Руководитель отдела тестирования

Требования к кандидатам:

  • Опыт руководства командой тестировщиков от 2 лет Опыт построения процессов авто тестирования

  • Знание методик тестирования программного обеспечения и принципов работы с базами данных

  • Знание методик проведения интеграционных и нагрузочных тестов

  • Ответственность: вы полностью отвечаете за все процессы и результаты в рамках поставленных задач;

  • Ориентация на результат: вы можете сформировать запрашиваемые отчеты, в срок и со 100% точностью;

  • Самостоятельность: у вас не нужно стоять над душой и проверять ежедневно, чтобы вы работали эффективно;

  • Дисциплина: вы работаете в системе управления проектами (Redmine), ставите и отмечаете выполнение задач, фиксируете свое рабочее время; в рабочее время вы на связи по скайпу, на созвоны появляетесь вовремя;

  • Грамотность: задачи и отчеты формулируете понятно;

  • Вежливость и политкорректность: людям приятно с вами общаться;

 

Ключевые обязанности:

  • Разработка методик тестирования;
  • Разработка стратегии и плана тестирования релизов;

  • Выбор и внедрение инструментов (автоматизации) тестирования;

  • Управление текущей командой и подбор новых сотрудников (замена старых);

  • Планирование ресурсов для обеспечения всех видов тестирования. Перераспределение нагрузки внутри команды;

  • Подготовка сводной отчетной информации о статусе тестирования.

 

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа, занятость полная, на связи по Скайпу и почте;

  • Фиксированный оклад от 40000 р.;

  • Для вас бесплатно все курсы по инфобизнесу, онлайн маркетингу и управлению проектами, которые нами куплены;

  • Внутреннее обучение управлению проектами и онлайн маркетингу;

  • Скидка или бесплатное участие в тренингах Константина Довлатова.

 

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, присылайте свои резюме на e-mail:  hr@dowlatow.ru

 

Анкета